• LEVE

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Uma empresa leve é uma empresa feita de pessoas leves, que não desperdiçam, que reduzem custos ao mesmo tempo que entregam valor. O propósito desse curso é de entregar conhecimentos que ajudem profissionais a
    serem mais ágeis.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é compartilhar conceitos de gestão leve e ferramentas para praticar leveza na vida pessoal e profissional.

    COMPETÊNCIAS: Qualidade e produtividade.

    EIXO: Ser

DUDA NASCIMENTO
Instrutor internacional do Cultivating Emotional Balance.

  • NÓS

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Pica pau que se preza conhece tudo de Reserva: Processos,entregas, desafios e história. Nós tem como propósito compartilhar sobre nossa família Reserva como um todo.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é aproximar os participantes da Escola das pessoas que vivem e fazem a Reserva no dia-a-dia, para uma troca sobre funcionamento e cultura da nossa marca.

    COMPETÊNCIAS: Visão holística, empatia e relacionamento.

    EIXO: Estar

FERNANDO SIGAL
Co-fundador e Diretor de Produto da Reserva.

  • HÁ GENTE

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Acreditamos no tesão e na felicidade como combustíveis para performance profissional. O propósito do Há Gente é oferecer o máximo de conhecimento e ferramentas para que esses combustíveis nunca faltem na
    Reserva.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é investigar quais são as forças internas e externas que nos fazem liderar melhor, que nos impulsionam para
    fazer mais todo dia.

    COMPETÊNCIAS: Gestão de pessoas e resiliência.

    EIXO: Fazer

PEDRO SALOMÃO
Co-fundador e CEO da Radio Ibiza.

  • PULGUEIRO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Donos de negócio são inquietos, estão sempre ligados em novidades e projeções do amanhã. O propósito do Pulgueiro é provocar inquietação com conteúdo sobre os cenários de futuro e o papel da criatividade nisso tudo.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar uma visão autoral do papel da criatividade para a sobrevivência de empresas e pessoas e compartilhar inovações e visões de mundo no futuro.

    COMPETÊNCIAS: Atitude de dono e Inovação.

    Eixo: Ser

ANDRÉ BELLO
Future Designer e especialista em Design Thinking.

  • ESCUTATÓRIA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Diálogo é um espaço de movimento, de encontro. Nesse mundo de cacofonia e intolerância, é cada vez mais difícil construir diálogo. O propósito do Escutatória é ser tempo e espaço para o diálogo circular e comunicação consciente.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar exercícios práticos e conteúdo sobre como podemos dialogar ao invés de “monologar”, reconstruir encontro e aprendizado.

    COMPETÊNCIAS: Trabalho em equipe

    EIXO: Estar.

GUSTAVO BRITO
Gestor da Escola de Rebeldia e designer de aprendizado.

  • SIGA-ME

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Alta performance e liderança dependem de mentalidade positiva, planejamento e motivação. Siga-me tem o propósito de ajudar pessoas a alcançar excelência de desempenho.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é entregar ferramentas de planejamento pessoal que potencializam a liderança e a consistência de ação.

    COMPETÊNCIAS: Gestão de pessoas e Resiliência.

    EIXO: Estar

DANIEL SCHARF
Coach especialista em desenvolvimento de talentos.

  • HABITOGRAFIA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Nossas vidas estão cheias de rotinas automáticas. Executamos a maioria delas de forma inconsciente. O propósito do Habitografia é expandir consciência sobre como os hábitos se formam e promover mudança de
    comportamento a partir desse conhecimento.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar os conceitos sobre hábito e comportamento humano e aplicá-los ao desenho de rotinas mais eficientes e saudáveis na vida pessoal e profissional.

    COMPETÊNCIAS: Gestão de rotina e Produtividade.

    EIXO: Fazer

FERNANDO GONÇALVES
Consultor e coach em alta performance.

  • COISIFICA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: A melhor maneira de aprender é ensinando e acredite: todos temos algo para ensinar. O propósito do Coisifica é transformar experiências e conhecimentos pessoais em conteúdo para palestras e aulas.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar ferramentas e técnicas de curadoria e desenho de conteúdo para palestras e aulas construídas a partir dos saberes dos colaboradores da marca.

    COMPETÊNCIAS: Aprendizagem e Qualidade.

    Eixo: Fazer

GUSTAVO BRITO
Gestor da Escola de Rebeldia e designer de aprendizado.

  • APERTA F5

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Acreditamos que o segredo da longevidade mora na capacidade de se viver o presente. O propósito do Aperta F5 é apresentar tendências e temas atuais segundo o ponto de vista de 12 colaboradores da Reserva.

    OBJETIVOS: O objetivo dessa edição do Aperta F5 é apresentar 12 pontos de vista diferentes sobre assuntos contemporâneos e atualizar os participantes sobre diversidade, sustentabilidade, empoderamento, autoconhecimento, sobrevivência e inspiração.

    COMPETÊNCIAS: Visão Holística e Aprendizagem

    EIXO: Estar

GUSTAVO BRITO
Gestor da Escola de Rebeldia e designer de aprendizado.

  • TARJA PRETA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: A inovação é uma ferramenta de sobrevivência da humanidade. Ela depende diretamente do quanto se é capaz de pensar fora da caixa e assumir protagonismo para solucionar problemas. O propósito do Tarja Preta é pirar
    nas ideias e construir soluções de impacto social.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é aplicar a mentalidade de inovação e o design thinking para buscar solucionar de forma co-criativa e transformar
    realidades sociais.

    COMPETÊNCIAS: Inovação e Trabalho em equipe.

    EIXO: Estar

ARTUR KJÁ
Desenvolve e fortalece pensamento crítico e criatividade.

  • ORELHÃO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Escutar é um exercício, é como fazer ginástica. O problema é que normalmente não há crossfit para isso. O propósito do Orelhão é ser uma academia da escuta ativa e consciente para promover comunicação mais clara,mais verdadeira e mais eficiente

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar e praticar exercícios de escuta ativa para aumentar nossa capacidade de acolhimento de informações, sentimentos e visões de mundo.

    COMPETÊNCIAS: Relacionamento e Aprendizagem.

    EIXO: Ser

RADIO IBIZA - Coletivo de identidade musical e experiência sensorial

  • ESCAFANDRO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Acreditamos que coerência, congruência e bons relacionamentos nascem de dentro para fora. Escafandro propõe um mergulho profundo sobre inteligência emocional.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é entregar ao participante ferramentas que transformam inteligência emocional em conteúdo para tomadas de decisão mais conscientes e efetivas.

    COMPETÊNCIAS: Resiliência e Relacionamento

    EIXO: Estar

LETÍCIA CARNEIRO
Organizadora de ideias, coach e facilitadora de aprendizado.

  • LIGEIREZA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Pessoas e empresas precisam ser mais do que resilientes, precisam ser antifrágeis. Agilidade e conformidade são fundamentais. O propósito do Ligeireza é apresentar métodos ágeis para gestão de projetos.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é entregar ferramentas de agilidade que contribuam para uma rotina de projetos mais eficiente e co-responsável.

    COMPETÊNCIAS: Produtividade, Trabalho em equipe e Gestão de rotina.

    EIXO: Fazer

SONIA LOPES
Fundadora da TIP, especialista em Métodos Ágeis e Governança sustentável.

  • DESPACITO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Uma das habilidades essenciais do século 21 é a capacidade de ver o mundo a partir de novas lentes e perspectivas. O propósito do Despacito é convidar os participantes a viver a experiência Reserva pela ótica dos nossos usuários.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é compartilhar ferramentas de design de serviço e preparar os participantes para desenvolver inovações centradas no usuário.

    COMPETÊNCIAS: Foco no cliente e Trabalho em equipe.

    EIXO: Ser

CLARISSA BIOLCHINI
Especialista em inovação em Designer de Serviço.

  • CLIENTOLOGIA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Conhecer os hábitos e padrões de compra dos consumidores é uma ciência. O propósito do Clientologia é o de mergulhar no universo dos comportamentos de consumo e aprender sobre cultura, pessoas e marcas.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar os estudos sobre comportamento e a antropologia de consumo, e apontar a utilidade de suas descobertas para tomadas de decisão estratégicas, no trabalho e em casa.

    COMPETÊNCIAS: Foco no Cliente e Visão Holística.

    EIXO: Ser

CONSUMOTECA
Consultoria de cultura e inovação.

  • QUARENTENA

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Apostamos no Design Thinking como uma das ferramentas incontornáveis do século 21. O propósito do Quarentena é o de promover uma imersão na mentalidade de inovação e nas técnicas de facilitação do processo
    de design.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é o de preparar profissionais para que sejam capazes de aplicar e facilitar processos de Design Thinking com método, técnica e criatividade.

    COMPETÊNCIAS: Inovação, Trabalho em equipe e Aprendizagem.

    EIXO: Estar.

GUSTAVO BRITO
Gestor da Escola de Rebeldia e designer de aprendizado.

  • MOVE MENTES

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: O afeto é uma das certezas do universo. Somos sempre afetados pelo que falamos, ouvimos, sentimos, vemos e refletimos. Sofremos afecção todo o tempo. O propósito do Move.Mentes é apresentar a Comunicação Afetiva como ferramenta de expansão de consciência e transformação de comportamento.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar e praticar a Comunicação Afetiva através de técnicas de diálogo tônico, escuta afetiva e visão sistêmica.

    COMPETÊNCIAS: Aprendizagem e Relacionamento.

    EIXO: Fazer

HOUSE OF FEELINGS
A primeira escola de sentimentos do mundo.

  • MAIS MAIS

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Por muito tempo fomos ensinados a ignorar o que nos motiva, mas esse tempo agora é passado. Saber identificar e medir motivações é uma ciência. O propósito do Mais Mais é apresentar a importância dessa ciência e como usá-la todos os dias.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é de apresentar os conceitos de autoconhecimento e como a investigação sobre como nos motivamos ajuda em tomadas de decisão profissionais e pessoais.

    COMPETÊNCIAS: Resiliência.

    EIXO: Estar

DANIEL SCHARF
Coach especialista em desenvolvimento de talentos.

  • FOCA-SE

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Vivemos a era do hiperfluxo de informação, a era das multitelas. Nesse mundo, atenção plena e organização são artigos raros. O propósito do Foca-se é despertar essas duas qualidades no colaborador da Reserva.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é o de apresentar conceitos de organização, gestão de aprendizado e rotinas, praticar exercícios e contextualizar sua aplicação tanto no trabalho quanto em casa.

    COMPETÊNCIAS: Produtividade.

    EIXO: Fazer

EDU VALLADARES
Diretor Pedagógico e especialista em Gestão de Aprendizado.

  • SUPER TRUNFO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Em um mundo de consumo, saber negociar é uma forma de arte. Há estratégia, momento e lugar certo, argumentos. O propósito do Super Trunfo é compartilhar sobre a importância dessa arte e como ela pode ser decisiva hoje em dia.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar conceitos, técnicas e estratégias de comunicação para que sejam praticados com mais consciência.

    COMPETÊNCIAS: Qualidade e Atitude de dono.

    EIXO: Ser

BRENO PAQUELET Especialista em negociação e Organizador TEDx.

  • PAPO RETO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Não são poucas as vezes em que nos esbarramos nos corredores, na área de lazer ou nas reuniões da vida, mas são poucas as vezes em que tiramos tempo para nos escutarmos e trocar histórias. O propósito do Papo
    Reto é ser espaço de diálogo entre novos colaboradores da Reserva e profissionais experientes da nossa família.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é promover o encontro de diálogo e aprendizagem entre colaboradores da Reserva e compartilhar histórias, desafios e conquistas merecidas.

    COMPETÊNCIAS: Relacionamento e Aprendizagem.

    EIXO: Ser

RESERVA
Somos a marca de quem não fica parado.

  • HACK DO BEM

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Empresas inovadoras hospedam sempre colaboradores criativos e inquietos, que buscam a todo momento empreender mudanças positivas. Hack do bem tem o propósito de despertar para a importância de intraempreender com consciência.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é entregar ferramentas de pensamento lateral, criatividade para gerar e materializar ideias.

    COMPETÊNCIAS: Inovação e Atitude de dono.

    EIXO: Estar

PEDRO SEGRETO Designer e consultor independente de sprints e processos ágeis.

  • PICA PALCO

    CARGA HORÁRIA TOTAL 

  • SOBRE: Glossofobia é um dos medos mais citados no mundo: pânico de falar em público. O propósito do Pica Palco é enfrentar esse medo e desenvolver protagonismo nos nossos colaboradores.

    OBJETIVO: O objetivo desse treinamento é apresentar a oratória como ferramenta de comunicação, com técnicas de discurso, apresentação de conteúdo e diálogo não-verbal.

    COMPETÊNCIAS: Aprendizagem.

    EIXO: Ser

MARDEN RODRIGUES
Co-Fundador da Barkus Educacional e palestrante

05.11 – QUARENTENA (aula 1), de 10:00 a 13:00

05.11 – QUARENTENA (aula 2), de 14:00 a 17:00

05.11 – TARJA PRETA (aula 1), de 19:00 a 22:00

06.11 – MOVE MENTES (aula 1), de 10:00 a 13:00

06.11 – MOVE MENTES (aula 2), de 14:00 a 17:00

07.11 – QUARENTENA (aula 3), de 10:00 a 13:00

07.11 – QUARENTENA (aula 4), de 14:00 a 17:00

07.11 – TARJA PRETA (aula 2), de 19:00 a 22:00

08.11 – MOVE MENTES (aula 3), de 10:00 a 13:00

08.11 – MOVE MENTES (aula 4), de 14:00 a 17:00

12.11 – PULGUEIRO (aula única), de 10:00 a 13:00

12.11 – HACK DO BEM (aula única), de 14:00 a 17:00

FEVEREIRO

19.02

20.02

26.02

28.02

MANHÃ
10-13H

NU FRONTAL

SIGA-ME
(2 de 2)

ESCAFANDRO
(1 de 4)

ESCAFANDRO
(3 de 4)

TARDE
14-17H

SIGA-ME
(1 de 2)

NIRVANA

ESCAFANDRO
(2 de 4)

ESCAFANDRO
(4 de 4)

JULHO

09.07

10.07

16.07

17.07

MANHÃ
10-13H

PULGUEIRO

TARJA PRETA
(2 de 2)

QUARENTENA
(1 de 4)

QUARENTENA
(3 de 4)

TARDE
14-17H

TARJA PRETA
(1 de 2)

NADA CONSTA

QUARENTENA
(2 de 4)

QUARENTENA
(4 de 4)

JULHO

09.07

MANHÃ 10-13H

PULGUEIRO

TARDE 14-17H

TARJA PRETA (1 de 2)

10.07

MANHÃ 10-13H

TARJA PRETA (2 de 2)

TARDE 14-17H

NADA CONSTA

JULHO

16.07

MANHÃ 10-13H

QUARENTENA (1 de 4)

TARDE 14-17H

QUARENTENA (2 de 4)

17.07

MANHÃ 10-13H

QUARENTENA (3 de 4)

TARDE 14-17H

QUARENTENA (4 de 4)

*Válido apenas para os funcionários com mais de 3 meses de empresa.

Treinamento
Confirmação de inscrição